中新網(wǎng)上海9月23日電(記者 許婧) 專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)中智咨詢23日發(fā)布的2021年人力資本調(diào)研成果顯示，2021年企業(yè)整體調(diào)薪率為6.7%，高科技行業(yè)以7.7%居各行業(yè)首位；近半數(shù)企業(yè)2021下半年招聘需求增加，研發(fā)技術(shù)人員為主要擴(kuò)招崗位；近六成企業(yè)開展2022屆高校生秋招，大數(shù)據(jù)、芯片研發(fā)、算法等崗位招聘難度大。
2021年隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，企業(yè)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)增長(zhǎng)。據(jù)中智咨詢調(diào)研顯示，2021年上半年近四成企業(yè)完成了全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的50%以上，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況良好。其中制造、銷售貿(mào)易/消費(fèi)品行業(yè)上半年業(yè)績(jī)達(dá)成情況較好，分別有50%和43%的企業(yè)完成了全年業(yè)績(jī)的一半以上。
隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)，2021年企業(yè)的調(diào)薪預(yù)算也同步回暖。中智調(diào)研結(jié)果顯示，2021年近七成企業(yè)調(diào)薪，市場(chǎng)整體調(diào)薪率平均為6.7%，相比2020年的6.3%有一定幅度提升。
目前43%的企業(yè)已明確有2022年調(diào)薪計(jì)劃，企業(yè)預(yù)計(jì)調(diào)薪率為6.5%。從各行業(yè)來看，除銷售貿(mào)易/消費(fèi)品行業(yè)2022年調(diào)薪率與2021年持平，均為6.2%，其他各行業(yè)2022年預(yù)計(jì)調(diào)薪率相比2021年均略有下滑。
高科技行業(yè)2021年平均調(diào)薪率為7.7%，居各行業(yè)首位。主要受益于新基建、數(shù)字化等新動(dòng)能領(lǐng)域的帶動(dòng)，科技創(chuàng)新、科研攻關(guān)投入加大，例如5G、芯片、AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域人才薪酬的高漲幅，提升了高科技行業(yè)的調(diào)薪率。醫(yī)藥/醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2021年調(diào)薪率均為7.6%，并列位居第二。金融行業(yè)2021年調(diào)薪率為7.1%，位列第三。房地產(chǎn)行業(yè)2021年調(diào)薪率為5.9%，居各行業(yè)末位，受調(diào)控政策影響成本壓力加大，2022年預(yù)計(jì)調(diào)薪率為5.7%，相比今年進(jìn)一步下滑。
從企業(yè)2021年下半年的招聘計(jì)劃來看，企業(yè)招聘需求增加，有46%的企業(yè)擴(kuò)大招聘，其中民營(yíng)企業(yè)有六成表示將增加招聘量，擴(kuò)招趨勢(shì)最為明顯。
從企業(yè)2021年下半年對(duì)不同類型人員招聘計(jì)劃來看，企業(yè)對(duì)研發(fā)技術(shù)人員的需求最大，銷售人員以及藍(lán)領(lǐng)/一線服務(wù)人員也是企業(yè)擴(kuò)招的主要崗位。另外企業(yè)招聘需求量大的崗位招聘難度也較大，主要為新興數(shù)字化類型崗位，例如算法工程師、架構(gòu)師、新媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)字化總監(jiān)等。
調(diào)研結(jié)果表明，七成企業(yè)有針對(duì)2022屆畢業(yè)生的校招計(jì)劃，其中57%的企業(yè)有秋招計(jì)劃，13%的企業(yè)不開展秋招，只有明年的春招計(jì)劃。企業(yè)秋招人數(shù)在2022屆校招計(jì)劃中占大頭，秋招平均完成校招需求人數(shù)的2/3左右。
在有2022屆校招計(jì)劃的企業(yè)中，六成企業(yè)的應(yīng)屆生招聘需求和2021屆持平，34%的企業(yè)招聘需求增加。其中58%的新一線城市企業(yè)，以及四成左右的民營(yíng)企業(yè)校招需求增加，應(yīng)屆生擴(kuò)招趨勢(shì)較為明顯。
從各行業(yè)2021年1-8月應(yīng)屆生招聘需求來看，互聯(lián)網(wǎng)、教育/培訓(xùn)行業(yè)招聘需求位居前列，其次為計(jì)算機(jī)軟件、房地產(chǎn)/建筑、制造業(yè)、電子/半導(dǎo)體、金融、通訊等行業(yè)。預(yù)計(jì)隨著教育雙減政策和互聯(lián)網(wǎng)反壟斷的實(shí)施，教育/培訓(xùn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的校招需求會(huì)有所減少。
應(yīng)屆生校招的熱門崗位和行業(yè)需求基本匹配，研發(fā)工程師、軟件開發(fā)、算法、芯片設(shè)計(jì)研發(fā)、工程制造、工藝、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)、熱動(dòng)化工、材料、機(jī)械等技術(shù)類崗位是2021年應(yīng)屆生熱招崗位，另外銷售、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、編導(dǎo)等數(shù)字化營(yíng)銷和新媒體類崗位也是企業(yè)的熱門需求。
從企業(yè)校招難度大的崗位來看，主要集中在大數(shù)據(jù)、芯片研發(fā)、算法、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、投融資、銷售等類型崗位。
除了白領(lǐng)應(yīng)屆生的校招需求，企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)一線如技工、設(shè)備維護(hù)類崗位的藍(lán)領(lǐng)應(yīng)屆生也有大量需求，排在2021年校招需求前十崗位之列。
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